Làm sao để xây dựng chiến lược kinh doanh giáo dục hiệu quả?

Chiến lược kinh doanh giáo dục đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc thành bài của một tổ chức làm giáo dục, đặc biệt là với các tổ chức tư nhân, nơi lợi nhuận là yếu tố quyết định trong việc duy trì hoạt động của họ.

Giáo dục đang là một thị trường tiềm năng, thu hút rất nhiều sự đầu tư trực tiếp và gián tiếp. Theo thống kế từ sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội, 2 năm gần đây, lĩnh vực giáo dục luôn nằm trong top đầu các lĩnh vực có doanh nghiệp đăng mới. Bên cạnh đó, cùng với việc mức sống trung bình của cả nước đang được nâng cao dần, mức độ chi tiêu cho giáo dục con cái trong mỗi hộ gia đình đều tăng lên. Chính vì những lý do này, các doanh nghiệp trong lĩnh vực giáo dục ngày một nhiều. Và điều tất yếu để nâng cao tính cạnh tranh và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp mình, đó chính là một chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường.

Cụ thể, để làm được điều đó, chúng ta cần tối ưu hiệu quả của các chiến lược sau:

• Chiến lược tiếp thị, marketing

• Chiến lược thu hút nhân tài

• Chiến lược tăng cường cơ sở hạ tầng

1. Chiến lược tiếp thị, marketing

Chiến lược tiếp thị – marketing là quá trình phân tích, hoạch định kế hoạch nhằm giúp các trường học tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua các công cụ marketing theo cách hiệu quả nhất. Đây là một điều cực kỳ quan trọng mà mọi cơ sở khi có ý tưởng kinh doanh giáo dục đều phải nghĩ tới đầu tiên.

Marketing là một bước vô cùng quan trọng trong việc thu hút khách hàng

Các công cụ marketing được sử dụng phổ biến hiện này bao gồm:

• quảng cáo

• marketing mạng xã hội

• marketing tại điểm bán

• marketing trực tiếp

• quan hệ công chúng

• bán hàng cá nhân

Doanh nghiệp, công ty sử dụng chiến lược tiếp thị – marketing nhằm phổ biến, quảng bá hình ảnh của mình tới khách hàng mục tiêu nhiều nhất có thể, từ đó đặt sâu dấu ấn doanh nghiệp trong nhận thức của khách hàng. Việc này sẽ giúp tăng khả năng lựa chọn doanh nghiệp mình là nơi tin tưởng gửi gắm con em mình thay vì là các trung tâm, công ty khác.

Một số phương pháp được sử dụng để tiếp thị thương hiệu:

Nâng tầm chất lượng giáo dục

Đối với bất cứ trung tâm, công ty trong ngành nghề kinh doanh giáo dục, chất lượng giảng dạy, truyền đạt kiến thức là yếu tố cốt lõi, mang tính then chốt trong việc tạo lòng tin từ khách hàng. Một trung tâm xây dựng hình ảnh rất đẹp, nhưng chất lượng giáo dục kém sẽ không thể giữ chân được khách hàng.

Để nâng tầm chất lược giáo dục, bạn cần

• Kiểm soát chặt chẽ từ môi trường, văn hóa ứng xử giữa nhân viên với nhân viên, giữa nhân viên với khách hàng. Do đây cũng được coi là bộ mặt văn hóa của công ty, là bước đệm đầu tiên giúp lấy lòng tin khách hàng

• Kiểm soát và không ngừng đào tạo, nâng cao trình độ giáo viên, cũng như không ngừng đổi mới phương thức giảng dạy để tạo sự đa dạng và hiệu quả.

• Hãy đảm bảo công ty của bạn đã và đang cập nhật những tài liệu, công nghệ giáo dục mới, hiện đại nhất…

Đa dạng hóa kênh Marketing

Bạn có thể đồng thời tiến hành việc tiếp thị, quảng bá hình ảnh ở tất cả các kênh marketing như online (facebook, báo mạng, youtube, zalo, website, instagram…), offline (tại điểm bán, trực tiếp), cá nhân… Việc này sẽ cho phép bạn tiếp cận được tối đa số lượng khách hàng tiềm năng trong một thời gian ngắn nhất.

Tối ưu hóa kết quả tìm kiếm

Nói một cách đơn giản, tối ưu hóa kết quả tìm kiếm là luôn cập nhật những cụm từ khóa hot, được nhiều người quan tâm và đưa chúng vào các bài đăng trên mạng của công ty. Điều này sẽ giúp tăng cơ hội xuất hiện của bạn trong những kết quả tìm kiếm trên Google của những khách hàng tiềm năng. Theo thời gian, bạn sẽ trở thành hình ảnh đầu tiên khi nhắc về lĩnh vực giáo dục trong nhận thức khách hàng. Quan trọng hơn, cách này không đòi hỏi bạn phải bỏ ra bất cứ khoản chi phí nào, ngoài việc bạn cần đầu tư một chút vào việc viết lách.

Xuất hiện nhiều trong kết quả tìm kiếm Google có thể gia tăng danh tiếng cho bạn

Xây dựng kênh truyền thông xã hội

Kênh truyền thông xã hội được hiểu là website công ty, fanpage công ty, một tài khoản youtube của công ty, hay cũng có thể là các group facebook do công ty bạn lập lên. Xây dựng đa dạng các kênh truyền thông này, và đầu tư giúp chúng thu hút được nhiều lượt theo dõi, bạn sẽ dễ dàng mang hình ảnh của mình quảng bá sâu rộng hình ảnh của mình tới khách hàng mà không hề mất chi phí cho một bên trung gian nào cả.

2. Chiến lược thu hút nhân tài

Chiến lược thu hút nhân tài là quá trình, cách thức thu hút, đào tạo, khai thác nhân tài, xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng dạy, nghiên cứu, xây dựng hệ thống quản lý giáo dục một cách bài bản và phù hợp.

Chiến lược này nhằm mục đích xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng, chuyên nghiệp. Có như vậy, một tổ chức mới có thể tồn tại lâu dài và tạo ra những giá trị tích cực cho người học cũng như xã hội.

Sở hữu đội ngũ nhân sự tốt giúp tổ chức hoạt động hiệu quả và lâu dài

Phương pháp xây dựng chiến lược thu hút nhân tài

• Khai thác nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, có kinh nghiệm để có thể đáp ứng cho  tất cả các lĩnh vực, phòng ban hoạt động của công ty. Ví dụ: bạn có thể tham gia liên kết với các viện, trường đại học có uy tín, đảm nhận vai trò là nơi tiếp nhận thực tập sinh là các bạn sinh viên có kết quả học tập từ giỏi trở lên. Đây vừa các quảng bá hình ảnh công ty, vừa giúp chuẩn bị nguồn nhân lực trẻ, nhiệt huyết và có tố chất cho công ty của bạn.

• Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, nâng cao tay nghề

• Định kỳ kiểm tra chất lượng giáo viên. Bạn nên xây dựng một khung kiểm định chất lượng giáo viên cố định theo những tiêu chí phù hợp với nhu cầu của học viên và định hướng phát triển của công ty. Định kỳ kiểm tra và đối chiếu chất lượng giáo viên để đưa ra phương hướng phát triển phù hợp cho từng cá nhân.

• Xây dựng chế độ lương thưởng hấp dẫn, có tính cạnh tranh và đặc biệt cần chú trọng tính minh bạch.

• Xác định lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí, giúp tăng động lực làm việc của công, nhân viên.

3. Chiến lược tăng cường cơ sở hạ tầng

Tăng cường cơ sở hạ tầng là tăng cường nguồn vốn đầu tư để hoàn thiện cơ sở vật chất kỹ thuật. Đầu tư vào cơ sở vật chất cho phép học sinh và giáo viên được học và làm việc trong môi trường hiện đại, đảm bảo an toàn. Nhờ đó mà chất lượng dạy và học được đảm bảo, thậm chí còn có thể được nâng cao hơn.
Một số phương pháp tăng cường cơ sở hạ tầng:

• Tiến hành đầu tư, làm mới trang thiết bị, nội thất lớp học (bàn, ghế, nội thất, thiết bị nghe, nhìn,…) đối với các mô hình giáo dục truyền thống

• Với các mô hình giáo dục hiện đại có ứng dụng công nghệ, nên tích cực trau dồi, bồi dưỡng đội ngũ coder, tổ chức tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật, tổ chức các dịch vụ, sản xuất kinh doanh theo nghề nghiệp. nên cập nhật phần mềm và máy móc sao cho phù hợp với điều kiện và thị hiếu của thị trường.

• Lập kế hoạch thu – chi chi tiết để có thể kiểm soát được dòng tiền của công ty một cách hợp lý, đúng mục đích.

Trong số các cơ sở kinh doanh giáo dục, UCMAs là một thương hiệu khá lớn và uy tín. Chương trình học UCMAS là phương thức giảng dạy nhằm phát triển trí não trẻ từ 4 – 14 tuổi một cách toàn diện thông qua việc thực hiện các phép toán bằng bàn tính. UCMAS là chương trình giáo dục đầu tiên đạt chứng chỉ ISO quốc tế. Hiện nay, UCMAS Việt Nam có chính sách nhượng quyền mô hình kinh doanh giáo dục cho các cá nhân, tổ chức có mục tiêu phát triển trong lĩnh vực giáo dục với rất nhiều hỗ trợ như:

• Hỗ trợ các trung tâm Marketing toàn diện,

• Đào tạo giáo viên bài bản, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế,

• Nhượng quyền mô hình kinh doanh bài bản, độc quyền tại Việt Nam,

• Đồng hành cùng nhà đầu tư trong việc chọn mặt bằng, đào tạo và vận hành mô hình.

Trên thị trường Việt Nam hiện nay, không có nhiều thương hiệu giáo dục có khả năng cung cấp nhiều hỗ trợ như vậy. Sự giúp đỡ và hợp tác từ UCMAS sẽ giúp chiến lược kinh doanh giáo dục của đối tác thêm hoàn thiện và hiệu quả hơn.

Nếu bạn quan tâm tới việc trở thành một đại lý của UCMAS, hãy liên hệ vào hotline 0916868154 (Ms Phượng)  để được tư vấn nhanh nhất, hoặc bạn cũng có thể truy cập website http://nhuongquyen.ucmasvietnam.com/ để biết thêm thông tin chi tiết.